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中国交建新疆乌尉高速公路第6标段项目生产副经理陈永刚介绍，为保证今年节点任务的顺利完成，中导洞160人坚守岗位，在2024年春节期间没有停工，一直在施工掘进。截至目前，隧道中导洞掘进完成总体开挖任务的94%，还剩下1345.65米，计划在今年12月实现天山胜利隧道全面贯通。

花开春意浓，赏花正当时。这两天，在湖北襄阳老河口，万亩桃花进入盛花期，为乡村山野披上了春日盛装。从高空俯瞰，桃花沿山盛放，景致迷人，漫山遍野的桃树不仅是春天里一道亮丽的风景线，也是当地兴村富民的源泉。目前，老河口市桃树种植面积3.5万亩，鲜果年产值达到4.2亿元，桃产业带动村民走上了稳定增收的道路。

日本政府抑制电费和城市燃气费的政策已实施一年，效果减弱。当月电费同比下降2.5%，燃气费同比下降13.8%。数据同时显示，日本2月核心CPI同比涨幅较1月扩大0.8个百分点。

随着频繁的交流交往，昌明的中原文化对西域诸族产生了强大的吸引力，汉时龟兹王绛宾因钟情华夏文化，“归其国，治宫室，作徼道周卫，出入传呼，撞钟鼓，如汉家仪”。唐世史书多有边疆民族向中原王朝派遣子弟求学、请求颁赐书籍的记载，西域高昌等国酋长曾“亦遣子弟请入国学之内”，各族的质子和留学生耳濡目染中原礼仪文化，返乡后往往成为本国亲唐派首领，率先输诚，对于宗藩关系的加强和巩固起了重大作用。唐时的文化传播政策较为宽松，也较为注重对边疆民族风俗习惯的尊重，对与诸族和亲的公主，也往往要求其遵从对方的“收继婚”习俗，故而时有公主嫁予继任可汗酋首的情况。文化上的兼容并蓄强化了西域诸族对中原王朝的认同，渠领共言：“生荒陋地，归身圣化……依唐若父母然”。

习近平总书记指出，“要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业”。只有构建全方位的科技人才激励机制，吸引更多优秀人才把科技创新作为优先选择的事业，才能更好地实现人才强国战略和科技强国战略。应进一步完善科技人才集中的科研单位的收入分配制度，设置基础研究、应用研究、技术开发、技术试验、成果转化等不同岗位序列，实施能体现不同岗位价值创造特点的薪酬制度。各类人才可以根据自身特点申请不同的岗位序列，也有机会在不同序列之间切换。打破将薪酬待遇与人才“帽子”简单挂钩的做法，以业绩贡献为主要分配依据，实现向优秀科技人才倾斜，从而激励人才在各自岗位上创造更多价值。鼓励科研单位探索和实施绩效回溯制度，对若干年后产生技术应用的前期基础研究给予一定的认可和奖励。